Planejamento previdenciário: como se aposentar melhor

O planejamento previdenciário é o estudo completo do histórico de contribuições de uma pessoa para responder a três perguntas: quando ela pode se aposentar, por qual regra e com que valor, e o que pode ser feito hoje para melhorar esse resultado. Depois da Reforma da Previdência, com várias regras de transição convivendo, decidir sem planejamento pode significar anos de espera desnecessária ou uma renda menor pelo resto da vida. Nesta página, a Advocacia Maria Isabel Watanabe & Advogados Associados, de Maringá/PR, explica como funciona o planejamento, para quem ele é indicado e o que ele entrega.

O que é feito no planejamento previdenciário

Levantamento do histórico: análise do CNIS, da carteira de trabalho, dos carnês, dos PPPs e dos documentos rurais, com identificação de períodos não registrados, salários errados e contribuições inválidas;
Correção e complementação: orientação sobre como incluir vínculos faltantes, regularizar contribuições, reconhecer tempo rural e especial e obter certidões de tempo de contribuição de órgãos públicos;
Simulação de cenários: cálculo da data e do valor estimado em cada regra possível (direito adquirido, pontos, idade mínima progressiva, pedágios de 50% e 100%, aposentadoria especial, da pessoa com deficiência, por idade, híbrida);
Estratégia de contribuição: definição de quanto e como contribuir daqui para frente (alíquota, plano simplificado ou complementação, contribuição como facultativo, recolhimento sobre valores maiores nos últimos anos), sempre comparando custo e retorno;
Relatório e acompanhamento: entrega de um parecer com a melhor data para o pedido, os documentos a reunir e os cuidados a tomar até lá.

Para quem o planejamento é indicado

quem está a menos de 10 anos da aposentadoria e quer saber a data exata e o valor;
quem tem tempo rural, tempo especial ou vínculos sem registro, que precisam ser reconhecidos antes do pedido;
autônomos, profissionais liberais, empresários e MEI, que escolhem sobre quanto contribuir e podem ajustar a estratégia;
professores e trabalhadores com regras próprias;
quem já tem direito a se aposentar e não sabe se vale a pena esperar;
quem contribuiu para o INSS e para regimes próprios (servidores) e precisa organizar a contagem recíproca;
brasileiros que viveram ou trabalharam no exterior, em países com acordo internacional de previdência.

Erros comuns que o planejamento evita

pedir a aposentadoria pela primeira regra disponível, sem comparar as demais;
contribuir por anos sobre valores baixos ou de forma irregular, sem efeito no valor final;
pagar contribuições em atraso que não eram necessárias, ou deixar de pagar as que fariam diferença;
não reconhecer o tempo especial antes do pedido e perder a conversão;
dar entrada com o CNIS errado, o que gera indeferimento e atraso;
perder o direito adquirido a uma regra mais vantajosa por não conhecê-la.

Planejamento e reafirmação da DER

Quando o segurado completa os requisitos durante a tramitação do pedido, é possível pedir a reafirmação da data de entrada do requerimento, sem novo protocolo. O planejamento identifica esses momentos e evita o vaivém de pedidos. Veja também as regras de transição e a aposentadoria por idade.

Como a Advocacia Maria Isabel Watanabe faz o planejamento

O planejamento é feito por advogados com pós-graduação em Direito Previdenciário, com base nos documentos reais do cliente e em simulações de cálculo. O resultado é um parecer objetivo, em linguagem simples, com a data recomendada para o pedido, o valor estimado em cada cenário e a lista de providências. Atendemos em Maringá e região e, de forma online, clientes de todo o Brasil e brasileiros no exterior.

Perguntas frequentes sobre planejamento previdenciário

O que é planejamento previdenciário?

É a análise completa do histórico contributivo para definir a melhor data, a melhor regra e a melhor estratégia de contribuição para a aposentadoria.

Quando devo fazer o planejamento?

O ideal é entre 5 e 10 anos antes da aposentadoria, mas ele é útil em qualquer momento, inclusive para quem já pode se aposentar e quer decidir se espera.

Autônomo e MEI precisam de planejamento?

São os que mais se beneficiam, porque decidem sobre quanto contribuir. A escolha errada de alíquota pode impedir certas aposentadorias ou reduzir o valor.

O planejamento garante a aposentadoria?

Não. Ele mostra, com base na lei e nos documentos, quando e como os requisitos serão cumpridos e o que fazer para chegar lá. A concessão depende do INSS ou da Justiça.

Preciso levar quais documentos?

Extrato do CNIS, carteira de trabalho, carnês ou guias de recolhimento, PPPs, documentos rurais, certidões de tempo de contribuição e, se houver, cartas de decisões anteriores do INSS.