Cirurgia marcada quase sempre significa afastamento do trabalho — e a dúvida imediata: quem paga esse período? A resposta depende do tempo de recuperação, do seu tipo de vínculo e da origem do problema. Veja como funciona.

A regra dos 15 dias para empregados

Para o empregado com carteira assinada, os primeiros 15 dias de afastamento são pagos pela empresa, como salário normal. A partir do 16º dia, a responsabilidade passa ao INSS, por meio do auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença). Se a recuperação prevista é de até 15 dias, não há benefício — todo o período fica a cargo do empregador.

Para contribuintes individuais (autônomos), MEIs, facultativos e desempregados em período de graça, não existe a etapa da empresa: o benefício do INSS é devido desde o início da incapacidade, observadas as regras de requerimento.

Carência: 12 contribuições — com exceções importantes

Em regra, o auxílio-doença exige 12 contribuições mensais de carência. Mas a carência é dispensada quando o afastamento decorre de:

• acidente de qualquer natureza — uma cirurgia para corrigir fratura após queda ou acidente de trânsito, por exemplo;
• acidente ou doença do trabalho;
• doenças listadas na legislação (neoplasia maligna, cardiopatia grave, entre outras).

Ou seja: mesmo quem contribuiu por poucos meses pode ter direito, se a cirurgia decorre de acidente. O que não se dispensa é a qualidade de segurado — é preciso estar filiado ao INSS na data do início da incapacidade.

Como pedir e o que apresentar

• Peça pelo Meu INSS ou pelo 135, informando a data de início da incapacidade (para empregados, o afastamento desde o 1º dia, com o atestado);
• Apresente relatório médico com CID, indicação da cirurgia, data prevista e tempo estimado de recuperação;
• Guarde o atestado dos 15 primeiros dias entregue à empresa — a data correta evita perda de valores;
• Após a cirurgia, junte o relatório pós-operatório: é ele que demonstra a continuidade da incapacidade na perícia.

Atenção ao fim do benefício

O benefício virá com data de cessação (alta programada). Se a recuperação atrasar — fisioterapia prolongada, complicações, nova intervenção —, faça o pedido de prorrogação nos 15 dias finais, para não ficar sem renda entre a alta do INSS e a real recuperação. E, se a cirurgia deixar sequela que reduza sua capacidade para o trabalho habitual, verifique o direito ao auxílio-acidente na cessação do auxílio-doença, quando a origem for acidentária.

Vai passar por cirurgia ou teve o benefício negado? Fale com um advogado previdenciário pelo WhatsApp.

Por Arthur Watanabe, advogado previdenciário — OAB/PR 109.243. Advocacia Maria Isabel Watanabe & Advogados Associados, Maringá/PR. Conteúdo informativo, atualizado em outubro de 2026 — não substitui a análise individual do caso.