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Lavanderia hospitalar e manuseio de roupa contaminada: direito à aposentadoria especial
É uma função invisível nas discussões previdenciárias e de exposição alta. Quem recebe roupa suja de hospital manuseia material contaminado antes de qualquer processo de desinfecção.
Por que o enquadramento é defensável
A Súmula 82 da TNU firmou que o código 1.3.2 do Decreto 53.831/1964, além dos profissionais da área da saúde, contempla os trabalhadores de serviços gerais em limpeza e higienização de ambientes hospitalares. O raciocínio que sustenta esse entendimento — a exposição ao mesmo agente biológico — alcança a área suja da lavanderia.
Para períodos mais recentes, o fundamento é o código 3.0.1 do Anexo IV do Decreto 3.048/1999.
A distinção que importa
Área suja e área limpa. Quem recebe, separa e carrega a roupa contaminada está exposto; quem atua apenas na dobra e distribuição após o processamento, não. O PPP precisa registrar em qual setor o trabalhador atuava.
Exposição química adicional
Processos de lavagem hospitalar usam cloro, peróxido e outros produtos em concentração industrial, o que pode somar fundamento químico.
O problema da terceirização
Boa parte desses profissionais é contratada por lavanderias industriais que atendem vários hospitais. O PPP tende a ser genérico. É essencial comprovar que o serviço prestado era de roupa hospitalar, com contratos, notas e prova testemunhal.
Se esse foi o seu trabalho por muitos anos, o tempo merece ser analisado.
Arthur Leandro Watanabe de Paula — OAB/PR 109.243
Maria Isabel Watanabe — OAB/PR 16.802
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